爱康集团：从体检跨界健管创新服务颠覆行业格局

  

  的重要活动盛大开启。在中华医学会及其健康管理学分会的牵头引领下，北京医学会及其健康管理学分会全力承办，同时得益于学术会议” 成功举办。在这场群贤毕至的行业盛会上，爱康集团表现亮眼，斩获 “2024 健康中国创新实践案例” 荣誉，其创新实践与卓越成果成为全场焦点，为行业发展注入了新的活力 。

  出席开幕式的主要领导和专家阵容强大，这中间还包括：国家卫生健康委副主任、国家疾病预防控制局局长、中国疾病预防控制中心主任、中国工程院院士沈洪兵;中华医学会副会长兼秘书长王健;中国科学院院士、中国科学院原院长;中国科学院院士、国家中西医结合医学中心主任、中国中医科学院广安门医院代谢病研究所所长仝小林;中国科学院院士、四川省医学科学院?四川省人民医院院长、电子科技大学医学院院长杨正林;北京市卫生健康委主任刘俊彩;中国健康促进基金会创会理事长、中华医学会健康管理学分会终身荣誉主任委员白书忠;中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会 “健康促进与教育专家指导委员会” 委员郭清;中华医学会健康管理学分会前任主任委员、《中华健康管理学杂志》总编曾强;中华医学会健康管理学分会候任主任委员、四川省医学科学院?四川省人民医院健康管理中心主任、健康管理研究所所长刘玉萍;中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长王占山;爱康集团创始人、董事长兼 CEO 张黎刚等。

  为深入贯彻党的二十大精神，切实落实《“健康中国 2030” 规划纲要》《国务院关于深入开展爱国卫生运动的意见》《国务院关于实施健康中国行动的意见》等文件要求，持续挖掘并推广健康中国行动与爱国卫生运动的实践案例，总结各地区、各单位的创新举措和先进经验，人民网?人民健康主办了 “2024 健康中国创新实践案例征集展示活动”。该活动获得了国家级学协会的学术支持，部分案例在本次会议中得以展示。值得一提的是，爱康集团凭借 “积极探索职场健管路径，用健康关怀打造有温度的职场” 这一实践成果，成功入选 “2024 健康中国创新实践案例”，并被授予奖牌，其案例受到了与会者的广泛关注。

  本次大会历时3天，2024年11月23日下午，特别设立以“高质量职场健康管理，筑牢职业人群健康防线”为主题的高质量职场健康管理分论坛，旨在通过各级医疗机构、健康保险公司和企业和事业单位，共同协作推进职场健康管理与服务的落地工作。

  论坛围绕全员职场主动健康，落实企业健康主体责任，改善健康组织建设、环境和文化，坚持预防为主，推进职业健康保护和防控重大慢性病，提高健康管理与服务水平，满足职工新时代健康需求，探索适合我国国情的职场健康管理模式，实现企业建设与人的健康协调发展，不断推动健康企业建设，为健康中国建设贡献力量。

  自2024年4月18日真正开始启动高质量职场健康管理先行试点工作以来，爱康集团作为体检行业的代表，成为首批“高质量职场健康管理先行试点入围单位”，积极投身到高质量职场健康管理的实践中。并依托AI、大数据、基因检测等新兴技术，以体检筛查为起点，通过整合“体检”+“健管”等多元化服务，帮企业客户建立起一个从“检”到“管”的一站式健康管理解决方案。作为本次分论坛的副坛主，爱康集团创始人、董事长兼CEO张黎刚在致辞中表示：“当前职场人群正面临着前所未有的健康挑战，长时间的工作所承受的压力、不规律的生活小习惯以及环境污染等因素，导致职业病和慢性病的发病率居高不下。开展高质量职场健康管理，筑牢职业人群健康防线，将职场健康管理从 ‘被动治疗’向‘主动预防’转变，慢慢的变成了我们刻不容缓的任务。”

  本次活动也受到中国科学院院士、国家健康医疗大数据研究院首席科学家、复旦大学生命科学学院微生物学和免疫学系主任赵国屏院士的关切，通过视频表达了对职场高质量健康管理行动的期望与希冀。

  中国科学院院士、国家健康医疗大数据研究院首席科学家、复旦大学生命科学学院微生物学和免疫学系主任赵国屏院士为启航仪式录制祝贺视频

  王占山秘书长代表分论坛对到场的数百位企业客户和各位专家这样认为了感谢，并代表高质量职场健康管理先行试点工作委员对项目的推进和参与单位表示了深深的敬意与感谢。尤其热烈祝贺了在场入选“2024健康中国创新实践案例”的优秀单位，对其在健康管理工作方面的积极探索与不懈努力表达了高度肯定与鼓励。他表示，希望能够通过本次高质量职场健康管理分论坛，将可落地、可持续、可推广的健康职场建设经验共享给更多企业和事业单位，呼吁所有参会代表珍惜这次会议的契机，重视并积极开展高质量职场健康管理工作，为健康中国建设贡献更多的力量。

  中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授作大会总结发言

  爱康集团创始人、董事长兼CEO张黎刚作题为《怎么来实现从体检走向健康管理》的专题发言，深度透视与解读健康管理现在的状况与发展趋势。

  “体检行业正在发生根本性的变化， AI、基因检测能发挥其价值来填补传统体检模式的局限性”，张黎刚根据我们国家因病死亡排名前三的心脏病、恶性肿瘤及脑血管病，提出了爱康如何通过技术与检测设备升级，突破传统体检模式没有办法解决的部分重大疾病风险筛查的缺位，从而帮助受检者在早期就能发现疾病隐患。同时，爱康从只“检”不“管”逐步走向从“检”到“管”，为受检者在“预防医疗”与“临床医疗”之间搭建一个一体化的服务链接平台。我国每年全癌种发病人数超过480万，其中排名前3的高发癌症分别为肺癌、结直肠癌、甲状腺癌，张黎刚表示，“结直肠癌是最有筛查价值的癌症之一，爱康通过引入多靶点粪便FIT-DNA检测技术，系统化的解决体检场景下检时无便、易弃检等问题导致的结直肠癌检测‘开天窗’的问题，帮助客户无创无痛完成检测，同时灵敏度远高于便潜血。对于检测结果阳性人群，再安排下一步的肠镜检查。” 此外，针对体检筛查盲区之一的骨科，爱康于2023年首次将基于AI的下肢关节健康评估纳入健康体检。“现在爱康联合骨科AI领域领军企业与骨科医院建立了一个从筛查到治疗的一体化的解决方案，从体检中心的筛查和AI评估阶段到专科医院的治疗与康复阶段再到术后康复按时进行检查，我们大家都希望打通骨科领域从预防到临床的路径。”

  此外，2024年11月20日，爱康集团正式公开宣布成立爱康减重门诊，首批成立的爱康减重门诊为20余家，在私营体检机构中已率先引入用于长期体重管理的GLP-1 RA周制剂——减重版司美格鲁肽，并于11月在北京、上海、广州、南京、成都、郑州、深圳、济南、西安、潍坊、杭州、长沙等地为预约客户开启首针。

  职场健康管理作为爱康的核心业务之一，从员工安全培训、入职体检、“个性化”年度健康体检，到重大疾病急救保障管理、“5+1”慢病健康管理、健康保险保障等方面，每个阶段都在一直在升级。“我们大家都认为从体检中心到健康小屋、企业医务室、互联网医院远程医疗再到医院之间其实可以建立一个完整的服务链，而这也是在解决预防医疗与临床医疗之间脱节的问题。”张黎刚介绍。

  爱康是在全国 54 个城市布局了 170 余家体检、齿科及医疗中心的大型健康管理集团，每年能够为近千万用户更好的提供健康管理服务。

  此次盛会的圆满收官，不是爱康集团在健康管理征程中的终点，而是开启了全新的篇章。爱康集团凭借在技术创新、服务模式革新等领域的杰出表现，成功斩获 “2024 健康中国创新实践案例” 这一殊荣，已然成为行业内的标杆典范。

  展望未来，爱康集团将以此次大会为重要契机，持续深耕职场健康管理全链路服务体系，不断对 “体检” 与 “健管” 服务来优化整合。通过运用先进的 AI、大数据、基因检测等前沿技术，进一步拓展重大疾病早期筛查的范围，提升筛查深度，为广大职场人群精准构建起一道坚固的健康防线。返回搜狐，查看更加多

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