设备构造及原理
具体选聘单位、岗位详见《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》（附件1）。
报考市中心医院、市第一医院的考生由用人单位组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委统一安排，各用人单位具体组织实施，具体面试测评时间地点另行通知。
（一）应届毕业生须于 2025 年7 月31 日前取得毕业证书、学位证书。
（二）硕士研究生年龄在 35 周岁以下(1988年9月6日及以后出生)，博士研究生年龄在 45 周岁以下(1978年9月6日及以后出生)；急需紧缺或特别优秀博硕人才年龄可适当放宽。
（五）须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的门槛及企业的其它要求，视不一样的情况请结合《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》。
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
报名时间自公告发布之起，2024年9月17日24时截止报名。考生只能报考一家单位，须填写《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名表》（附件2）及《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名汇总表》（附件3）。报考中心医院的考生须将上述表格发送至邮箱：，报考市第一医院的将上述表格发送至邮箱：，报考委属其他单位的将上述表格发送至邮箱：，邮件名称为考生报考单位+姓名。
填写完整的《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名表》，在邯郸市区域内工作的人员，需提供所在工作单位的同意报考函，及《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》岗位条件中的各类材料
组建专家评审小组，进行测评工作。博士研究生通过考核选聘，即采取听取工作、科研情况汇报等方式来进行；硕士研究生采取非结构化面试方式来进行选聘；依据考核或测评成绩确定进入体检人员名单。考核或面试成绩满分100分，最低录取分数线分，按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。
通过考核或测评的人员，由市卫健委进行专业学历学位书面资格复审。复审通过人员，进入体检和考察环节。经审核不合乎条件的，取消应聘资格，在报考同一单位同一岗位人员中按考核或测评成绩从高到低依次排序。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人员由录用单位组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由用人单位、主管部门、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核检查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
（三）本次选聘工作中在测评、体检和考察环节中出现不合格或考生主动放弃等问题导致的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因种种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
（四）对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
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